採用管理

採用管理の特徴

応募フォームからのデータを利用して、書類選考、面接の日程調整、内定・辞退をスムーズに管理します

01応募フォームから自動反映。
面接日程の連絡・調整がMOT/HGで完結

内定通知、採用辞退をシステム化。
担当者のタスク受け渡しはアラートで通知

02雇用契約書も電子サインによる
ペーパーレス化を実現。

書類のサインを電子化して、業務の大幅な効率化を実現します。