採用管理システム

MOT/HGなら採用後の管理も同システムで可能

採用段階から雇用契約、各種手続きから退社まで一連の業務を管理できます。

採用管理システム「MOT/HG」で販管費を削減

採用管理システム「MOT/HG」にはクラウド電話・ビジネスチャットが標準搭載されており、採用に関わる様々な業務を効率化できます。
また、採用後の販管費の削減にもつながります。

• 自動音声案内（IVR）

  発信者のお問い合わせ内容によって着信先を自動振り分け。専用番号を用意しなくても応募者からの電話は直接人事部へ着信できます。

• 応募者情報の自動表示

  着信時に発信者（応募者）の情報を自動でPC画面へ表示。過去の対応履歴や選考ステップなどを確認しながら電話対応が出来ます。

• スマホ内線

  個人所有や社用スマホを固定電話の代わりとして利用できます。学内企業説明会などで外出先からでも代表番号を使って発信や着信が可能です。

• ビジネスチャット

  採用後のフォローなどを個人SNSを使わずビジネスチャットで可能です。メールのようにメッセージが埋もれることが無いため内定辞退の防止に役立ちます。

採用管理システム MOT/HGの3つの安心

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  現在の担当者や着手状況が一目瞭然

  選考には書類の確認や日程調整の入力をはじめとした様々な業務が関わっています。
  MOT/HGなら、現在その応募者にまつわる業務は誰が担当なのか。業務に着手はしたか、完了したかといったステータスが一目で確認できるようになっています。
  もし作業が遅れてしまっても、誰のところで作業が止まっているか一目瞭然なので、素早く業務のサポートに入ることができます。

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  応募者とのやり取りは常に人事から

  利用するシステムによっては、面接担当の社員が応募者と直接連絡を取る場合もあります。
  MOT/HGは応募者とのやり取りは全て人事から送るフローとなっており、連絡の不備やコンプライアンスについての懸念がクリアになります。

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  1日1回のバックアップで
  万一の時も安心

  天災が多い日本では、データのクラッシュも心配です。MOT/HGは1日1回データのバックアップを行っているので、万が一のことがあっても前日のデータを復旧することができます。
  またデータのアクセスには個人に紐づけられたアカウント認証が必須です。応募者の大切な個人情報もしっかり守ります。

採用管理システムMOT/HG 料金プラン

下記料金で採用管理だけでなく、人事労務システム「MOT/HG」・クラウド電話「MOT/TEL」両方利用可能です。

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