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給与計算や勤怠管理、採用活動など幅広い業務をこなす必要があ… 続きを読む >>

労働者が雇用主のもとで労働に従事し、雇用主がその対価として… 続きを読む >>

企業の人事業務は、採用、育成、異動・退職、勤怠管理、給与計… 続きを読む >>

企業が人材を確保するためには採用活動を行う必要があります。 … 続きを読む >>

雇用契約書とは、労働者と雇用主である企業との間に交わされた… 続きを読む >>

「労務管理」とは、従業員にかかわる職場環境を管理する業務で… 続きを読む >>

人手不足がますます深刻化するなか、業務効率化や業務のスリム… 続きを読む >>

ビジネスの場で利用率の高いソフトが標準で搭載されているPCは… 続きを読む >>

情シス・総務担当者が自社内IT資産の管理業務の中で最もきつい… 続きを読む >>

2023/1/11更新　Windows 8.1延長サポート終了に伴い、 [&hellip… 続きを読む >>